[교육타임즈/충남] 가두호 기자 = 충남도는 지역 특성에 맞는 지속 가능한 일자리 창출을 위해 도내 기초자치단체를 대상으로 ‘2026년 시군 특화 일자리 공모사업’을 추진한다고 18일 밝혔다.

이번 공모는 각 시군이 지역 및 산업의 고용 관련 기관·단체와 협력해 지역 특성에 적합한 일자리 사업을 발굴·제안하면 도 심사를 거쳐 예산을 지원하는 방식이다.

지원 대상은 도내 기초자치단체이며, 비영리법인 또는 단체와 컨소시엄 형태로 참여할 수 있다.

공모 분야는 △지역 산업 수요에 맞춘 교육·훈련 사업 △기초 교육 및 컨설팅을 통한 창업·창직 지원 △구인·구직 연결을 돕는 취업 연계 사업 △기업의 고용 창출 효과를 높이는 기업 지원 사업 등 총 4개 유형이다.

올해 지원 규모는 도비 기준 7억 3726만 원이며, 사업별 대응 비율은 도비 90%, 시군비 10%를 원칙으로 한다.

특히 2개 이상의 기초자치단체가 연계해 신청하는 경우 시군비 부담을 5%p 인하해 주는 등 혜택을 제공한다.

접수 기간은 다음달 13일까지이며, 참여를 희망하는 시군은 제안서와 사업계획서 등 관련 서류를 갖춰 도 일자리기업지원과로 제출하면 된다.

도는 접수된 사업을 대상으로 1차 서류심사와 2차 심의위원회 심사를 거쳐 지역 수요 대응성, 사업 수행 능력, 기대 효과 등을 종합적으로 평가할 계획이다.

최종 선정 결과는 3월 27일 발표할 예정이며, 선정 사업은 4월부터 본격적으로 시행된다.

기타 자세한 사항은 도 누리집 공고·공시 게시판을 통해 확인할 수 있다.

도 관계자는 “시군의 특수한 고용 환경을 반영한 창의적인 일자리 사업이 많이 제안되길 기대한다”라며 “도민이 체감할 수 있는 양질의 일자리를 만드는 데 최선을 다할 것”이라고 말했다.