[교육타임즈/충남교육] 가두호 기자 = 충남교육청(교육감 김지철)은 19일 본청 대강당에서 고위 공직자와 청렴 업무 담당자 200여 명이 참석한 가운데 '2026 충남교육 청렴 비전 공유회의'를 개최하고 신뢰받는 공직문화 조성을 위한 본격적인 행보에 나섰다.

이번 회의는 국민권익위원회의 종합청렴도 평가 결과를 바탕으로 기관의 청렴 수준을 정밀 진단하고 실질적인 개선 방안을 공유해 전 구성원의 청렴 실천 의지를 다지기 위해 마련됐다.

■ '충남형 청렴 안전망' 가동… 46개 핵심 과제 추진 충남교육청은 이날 '2026년도 청렴도 향상 종합계획'을 발표했다. 이번 계획은 청렴도 평가 최상위 등급 달성을 목표로 ▲충남형 청렴 안전망 운영 정책과제(30개) ▲청렴도 평가 향상 맞춤형 과제(16개) 등 총 46개 과제를 체계적으로 추진하는 내용을 담고 있다.

주요 사업으로는 부패방지경영시스템(ISO 37001)의 운영 내재화 및 사후관리 강화, 고위공직자와 MZ세대가 함께하는 '청렴 동행 프로그램', 부패취약분야 집중 신고 기간 운영 등이 포함됐다. 특히 미래세대를 위한 학생 청렴 교육을 활성화해 교육 현장 전반에 청렴 가치를 확산시킬 계획이다.

2026 충남교육 청렴 비전 공유회의 /사진=충남교육청 제공

■ 우수사례 공유와 실천 서약… "일상 속 청렴 문화 정착" 행사에서는 2025년 자체 종합청렴도 평가 우수기관에 대한 표창과 함께 분야별 청렴도 향상 방안 발표가 이어졌다. 참석자들은 '청렴 실천 서약식'을 통해 공정하고 투명한 공직자로서 각자의 자리에서 책임을 다할 것을 약속했다.

■ 김지철 교육감 "청렴은 조직 성장의 핵심 가치" 김지철 교육감은 "청렴은 조직의 지속 가능한 성장과 신뢰 형성을 위한 가장 중요한 가치"라며 "모든 구성원이 일상에서 솔선수범할 때 더욱 투명하고 공정한 교육행정을 만들어 갈 수 있다"고 강조했다. 이어 "이번 공유회의가 조직 전반에 청렴 문화를 확산하는 결정적 계기가 되길 바란다"며 구성원들의 적극적인 동참을 당부했다.