[교육타임즈/사회] 가두호 기자 = 충남역사문화연구원(원장 장기승)은 12월 19일 전 직원을 대상으로 직장 내 성희롱 및 갑질 근절 선언식을 개최하고, 상호 존중과 배려를 바탕으로 한 건강한 조직문화 조성에 대한 실천 의지를 공식 선언했다.

이번 선언식은 직장 내 성희롱 및 갑질 예방 교육과 연계해 마련됐으며, 단순한 교육 이수를 넘어 구성원 모두가 직접 참여하는 선언을 통해 조직 차원의 책임과 실천 의지를 분명히 하는 데 의미를 뒀다.

선언식에서 임직원들은 선언문을 통해 ▲사람의 존엄과 가치 존중 ▲직급·직무·고용 형태를 이유로 한 위압적 언행 근절 ▲부당한 업무 지시와 사적 요구 등 갑질 행위 배제 ▲성희롱 및 갑질 발생 시 적극적인 대응과 피해자 보호 ▲상호 존중에 기반한 신뢰받는 조직문화 조성에 앞장설 것을 다짐했다.

특히 이번 선언은 근로기준법에 따른 직장 내 괴롭힘 금지 취지를 재확인하고, 관련 규정과 절차를 철저히 준수하겠다는 전 직원의 공동 의지를 공식적으로 표명했다는 점에서 의미가 크다.

충남역사문화연구원은 앞으로도 성희롱·갑질 없는 안전한 근무환경 조성을 위해 예방 중심의 교육과 제도 개선을 지속적으로 추진하고, 구성원 모두가 존중받는 조직문화 정착에 힘쓸 계획이다.